6月13日下午，我院在行政办公楼二楼会议室召开了岗位聘任和2012年职称评审工作会议，院长刘建明，院长助理孟祥年、院各系部主任，学生处负责人、教务处负责人，教学秘书，组织人事处施中云、张娟等参加了会议。会议由院党委委员、组织人事处处长王孝胜主持。

王孝胜就我省岗位聘任工作的政策精神、原则要求、操作流程作了详细的介绍，对我院岗位聘任工作的整体思路、进展情况和工作要求进行了认真的讲解。王孝胜还对2012年职称评审推荐工作的文件依据、整体安排做了动员。

张娟从职称的评聘范围、评聘原则、组织程序、日程安排以及评聘相关政策等方面进行了详细解读。并对今年评聘工作产生的新变化做了细致的解释和说明。施中云对教师系列岗位聘任个人信息填报表的时间跨度、填报格式、各项目填报注意事项等做了解释，对各与会领导和同志们的提问做出统一的政策解答。

最后，刘建明院长作会议总结。他强调职称评聘和岗位聘任工作政策性强、涉及面广，时间紧、任务重，希望大家务必从思想上做到高度重视，从行动上做到有序高效。他提出三点要求：一是各系部负责人会后要尽快将相关的政策文件和导向精神传达给每一位教职工，集中部署，充分发挥系（部）的管理作用，切实承担起基层的管理服务职能；二是组织人事处作为统筹协调部门，要全力以赴地做好政策支持、审核把关、综合协调以及各项服务工作；三是各部门要通力协作，严格按照文件精神和要求，按照学院工作安排，本着实事求实的原则，以高度的责任感、使命感保质保量地完成职称评聘和岗位聘任工作。

本次会议标志着我院岗位聘任和2012年职称评审推荐工作正式启动。