政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。

2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。

3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针政策同本部门的实际工作相结合，有成效地开展工作，讲实话、办实事，求实效，反对****。

4、有强烈的事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

5、正确行使权力，依法办事，清正廉洁，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对****，反对任何****，谋求私利的不正之风。

6、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括同自己有不同意见的同志一道工作。

三、竞争副科职干部职位的，应当具备下列资格

（1）竞争医务室主任必须具有大学本科以上学历、副主任医师以上职称，同时具有医师资格证书和三年以上临床经验。

（2）主任助理必须为本科（学士）以上、讲师以上职称。

（3）年龄在45周岁以下，即196４年1月1日以后出生。

（4）工龄满三年以上。

（５）校龄满两年以上。

四、选拔程序

1、公布职位及任职条件。

2、本人报名或组织推荐，资格审查。

3、民主测评，组织考察。

4、院党委研究决定人选。

5、任前公示。

6、院长聘任。

7、办理任职手续。

五、组织领导

    本次竞争上岗在院党委的领导下，由组织人事处组织实施。                     

六、时间安排

1、9月23日，公布职位及任职条件。

2、9月24日—26日，本人报名或组织推荐并进行资格审查。

3、9月27日，民主测评。

4、9月28日—29日，组成考察组，进行考察。

5、9月30日，院党委研究决定副科职干部人选。

6、10月1日—10月7日，任前公示。

7、办理任职手续。

七．其他问题

1、考察组：组长：王孝胜；成员：景晖、刘超。

2、竞争后，如有岗位空缺，则由院党委研究决定。

3、副科职干部试用期一年。

4、本方案由学院组织人事处负责解释。

二○○九年九月二十三日

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